Het bestuur van Pari Mutuel Urbain (PMU) zet een banenbesparingsplan uit van het Franse paardenracenetwerk en zwembadensysteem. Zoals drie van de vier vakbonden staat, tekenen overeenkomst maar, toch wijst de Franse Democratische Confederatie van Arbeid (CFDT) op ‘commerciële tegenstellingen’.
Drie van de vier vakbonden waarmee PMU onderhandelde over plannen om zijn commerciële en veldverkoopteams te hervormen, hebben een collectieve overeenkomst met de groep ondertekend die ertoe zal leiden dat 47 werknemers hun baan verliezen.
Het Employment Protection Plan (PSE) van de groep werd in april gelanceerd door de nieuwe CEO Cyrille Giraudat als onderdeel van een plan om “de verkoopafdeling van PMU te herstructureren”. In totaal is de groep van plan om 128 rollen te schrappen en 81 nieuwe te creëren, wat leidt tot een geprojecteerd 47 banenverlies.
Voor PMU laat het project zien dat het serieus is om aanpasbaar te willen zijn en een zorgwekkende omstandigheden aan te pakken die de groepsbelangen in 2024 met 2% hebben zien dalen tot € 6,6 miljard, terwijl de terugkeer naar racebelanghebbenden daalde van € 835m in 2024 naar € 802m in 2025.
Hoewel PMU het grootste racenetwerk van Europa blijft, moet het erfgoedbedrijf nog een vergrijzend klantenbestand aanpakken dat niet is vernieuwd omdat voormalige leiderschapsrichtlijnen er niet in geslaagd zijn om paardenraces onder jongere doelgroepen te verleiden en interesse te creëren.
De ondertekening gebeurde op dinsdag deze week, en, volgens de krant Libération, de Syndicat Hippique National, Autonome en Force Ouvrière allemaal ondertekend; CFDT was de enige vakbond die weigerde om de tekst te ratificeren. SHN zei dat de “ondertekening de kracht bevestigt van de sociale dialoog die de afgelopen weken heeft plaatsgevonden en een gedeelde verbintenis aantoont”.
De banenverlagingen zullen ongeveer 350 medewerkers treffen en zich richten op de regionale verkoop- en outreachdivisies van PMU. Belangrijk is dat er geen banen zullen worden beïnvloed op het hoofdkantoor van de groep in Parijs, dat door CFDT is opgemerkt in zijn kritiek op de voorstellen.
Voor CFDT hebben de teams op het terrein een focus en verantwoordelijkheid op het onderhouden van het 14.000-sterke netwerk van bar tabac PMU-retailpartners die de producten van PMU activeren, waardoor de vitale interesse in paardenraces ontstaat van jongere spelers die de groep nodig heeft om zijn toekomst op lange termijn te garanderen.
In januari nam Cyrille Giraudat leiding van de PMU die de ambtstermijn van Emmanuelle Malecaze-Doublet als CEO opvolgde. Een boegbeeld in de Franse marketing die diende als CMO van EuropaCar en Nextify , Giraudat neemt de leiding over Pacte PMU 2030, de overeengekomen transformatie- en herstructureringsstrategie van het bedrijf.
Strategische prioriteiten omvatten een vernieuwing van het kernproduct van PMU, een project dat onvoltooid blijft na het ontslag van Emmanuelle Malecaze-Doublet.
Om die problemen aan te pakken, lanceerde het dit jaar zijn nieuwe app PMU Play met Kambi als zijn online aanbieder van sportweddenschappen en is het in onderhandelingen met Playtech over een potentiële PAM-overeenkomst. De nieuwe app zal zich richten op cross-selling race klanten in OSB en poker en benadrukt gebruiksgemak met een enkele login waardoor ze toegang hebben tot de drie productgroepen.
De tekst wordt op 23 september aan het Sociaal en Economisch Comité van de groep voorgelegd en moet door de Franse arbeidsautoriteiten worden goedgekeurd.
Available for the French Betting and iGaming Market and Excusive for Acquisition now:
***** FRA.BET – ICI.BET – LIBERTE.BET – EGALITE.BET *****
