De regering van Gibraltar is begonnen met de zoektocht naar een nieuwe kansspelcommissaris en uitvoerend directeur, met de langzittende Andrew Lyman ingesteld om zich terug te trekken uit de rol.
In een officiële functiepost zei de regering dat de succesvolle kandidaat strategisch leiderschap en algemene verantwoordelijkheid zal bieden voor haar Gambling Division.
Volgens de functiespecificatie moeten kandidaten minstens vijf jaar ervaring hebben in een senior executive, regelgevende of strategische rol binnen de kansspelindustrie. Ze moeten ook een goed begrip hebben van het operationele, commerciële en regelgevende landschap binnen gokken.
Andere vereisten zijn belangrijke expertise op het gebied van gamingbelasting en fiscaal beleid, evenals ervaring met het betrekken van Britse overheids belanghebbenden en bovendien moeten kandidaten een goed begrip hebben van internationale kansspelmarkten en regelgevingskaders buiten het Verenigd Koninkrijk.
De benoeming wordt aangeboden op een vaste termijn van twee jaar, met de mogelijkheid van verlenging. De regering voegde eraan toe dat een competitief salarispakket beschikbaar is, eraan toevoegend dat aanvragers in Gibraltar moeten verblijven bij het innemen van de functie.
Aanvragen zijn geopend tot 26 juni, met Interviews voor de rol die vanaf midden juli begint. De regering maakte niet bekend wanneer zij verwachtte een afspraak te bevestigen.
Andrew Lyman tijdperk nadert een einde
De vacature betekent schijnbaar het einde van Lyman’s ambtstermijn als hoofd van de Gambling Division en hij bekleedt sinds januari 2018 de rol van kansspelcommissaris en uitvoerend directeur in Gibraltar.
Voordat hij de functie op zich nam, bracht Lyman meer dan acht jaar door met William Hill, waaronder een spreuk als directeur van groepsregelgevingszaken en zijn eerdere industriële rollen omvatten directeur van monitoring en handhaving bij de UK Gambling Commission.
Lyman zal aftreden nadat hij toezicht heeft gehouden op de invoering van de nieuwe Gambling Act van het grondgebied en bredere hervormingen van de regelgeving en dit kwam in april in een overgangsperiode en vervangt de vorige wetgeving van 2005.
De new-look-wet introduceert een gemoderniseerd licentie- en regelgevingskader, inclusief verbeterde toezichtsbevoegdheden, uitgebreide licentievereisten en nieuwe verantwoordingsmaatregelen voor deelnemers uit de industrie.
